Dieses Angebot richtet sich an Teilnehmende, die Interesse an einer persönlichen Standortbestimmung bezüglich der Frage "Bin ich bereit für Führung?" haben.
Führungs- bzw. Funktionsstellen gehen sowohl mit einem Rollenwechsel, als auch mit der Notwendigkeit neuer Kompetenzen einher. Es gilt zu klären, welche Aufgaben und Herausforderungen mit einer solch neuen Stelle einhergehen können. Welche Kompetenzen sind schon vorhanden und welche sollten noch neu dazugewonnen werden? Wie kann der Rollenwechsel gut funktionieren? In der Fortbildung geht es um eine erste reflexive Auseinandersetzung mit diesen Fragen. Die Teilnehmenden sollen einer Idee näher kommen, ob sie sich bereit fühlen für eine Führungs- bzw. Funktionsstelle.

Die Teilnehmerinnen setzen sich selbstreflexiv mit den eigenen Ressourcen und Stärken auseinander und haben die Chance einer persönlichen Standortbestimmung. Grundlagen systemischer Kommunikationsmodelle in Bezug auf Führung werden angeboten.

SSA Landkreis Fulda
Clemens Groß
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